Wir suchen motivierte und talentierte Rechtsreferendare (m/w) zur Unterstützung unseres Bereichs Arbeitsrecht / Labor Relations am Standort Hannover.
Unsere Abteilung Corporate Labor Relations ist im Konzern für die Rechtsberatung in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen verantwortlich und Ansprech- und Verhandlungspartner der überörtlichen Arbeitnehmervertretungen, wie z.B. des
Konzernbetriebsrats sowie des Europäischen Betriebsrats.
Im Rahmen Ihrer Wahlstation arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts im Umfeld eines global agierenden Konzerns und sammeln so wertvolle Praxiserfahrung. Sie nehmen an Teambesprechungen, Projekt- und Beratungsmeetings sowie ausgewählten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen teil erhalten einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise einer arbeitsrechtlichen Abteilung eines DAX-Konzerns.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
– Bearbeiten von konkreten Fragestellungen aus den Fachabteilungen in deutscher und englischer Sprache
– Erstellung von Gutachten zu relevanten Grundsatzfragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts
– Entwurf von konzernweiten Richtlinien und Vereinbarungen mit den Arbeitnehmervertretungen
– Mitarbeit an internationalen Projekten
Requirements:
– Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
– Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
– Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
– Verantwortungsvolle, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie unter http://www.continental-jobs.com einreichen.
PDF: Stellenanzeige